CREATEURS D’ENTREPRISE, vous venez d’embaucher votre premier salarié et avez besoin d’accompagnement dans les démarches administratives qui en découlent. Techni-Paie peut vous épauler :

DPAE : déclaration obligatoire a effectuer auprès de l’URSSAF dans les 8 jours précédents l’embauche

Contrat de travail : il sera confié à un avocat spécialisé afin qu’il soit rédiger dans les règles de l’art et éviter ainsi les litiges qui pourrait en découler

Ouvertures des contrats obligatoires : Mutuelle, Santé au Travail et Prévoyance le cas échéant, conformément au droit du travail et de votre convention collective.

Bulletins de paie : Notre gestionnaire de paie qualifié effectuera mensuellement les fiches de paies de votre salarié

Charges sociales  : Nous calculons les charges sociales et télétransmettons les DSN aux échéances fixées. Nous pouvons lançons les télérèglements associés et nous vous avertissons avant les échéances des montants qui seront prélevés afin que vous puissions anticiper vos besoins de trésorerie éventuels. Pas de retards de déclaration + Pas de retards de paiement =  Pas de pénalités et de majorations de retard.

CREATEURS D’ENTREPRISE, en SAS ou SASU, vous vous versez une rémunération et avez besoin à ce titre d’un bulletin de salaire. Nous pourrons alors établir votre bulletin de paie de Président de SAS, et celui de votre Directeur Général au besoin, et  calculer et les charges sociales y afférentes.

Et si vous êtes également en quête d’un expert-comptable pour le suivi et/ou la révision de votre comptabilité, nous pourrons vous mettre en relation avec l’un des experts-comptables de qualité avec qui nous travaillons en étroite collaboration pour la gestion sociale de leurs clients.

Pour toute demande, n’hésitez pas à nous contacter

par mail à contact@techni-paie.com ou par téléphone au 04.28.29.07.63.